Informations pratiques

• Durée : 28h
• Niveau : Intermédiaire
• Modalité : Visio

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les RPS et leurs impacts
• Identifier les facteurs de risques psychosociaux
• Mettre en place des actions de prévention
• Accompagner les situations de souffrance au travail
• Développer la qualité de vie au travail (QVT)

Programme de la formation

1. Comprendre les RPS (8h)
   • Définitions
   • Stress
   • Burnout
   • Harcèlement
   • Violence
   • Impacts
2. Identification et Évaluation (8h)
   • Facteurs risques
   • Diagnostic
   • Outils
   • Indicateurs
   • Enquêtes
3. Prévention (8h)
   • Niveaux prévention
   • Plans d'action
   • Organisation
   • Management
   • QVT

Prérequis

Expérience en RH, management ou santé au travail recommandée.

Public visé

RH, managers, médecins du travail, préventeurs, élus CSE

Méthodes pédagogiques

Formation en distanciel (visio) et/ou en présentiel selon les sessions

Évaluation

QCM, exercices pratiques, mise en situation professionnelle, étude de cas, projet final

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Possibilités d'adaptation pédagogique et technique. Pour toute question concernant l'accessibilité, contactez notre référent handicap : Kelly Ohana - contact@visio-form.fr